ウォーターサーバー設置による熱中症対策で来る夏へ備えましょう!

熱中症への対策をしなければならない季節になりました。令和7年6月1日に労働安全衛生規則の一部を改正する省令が施行され、企業における熱中症対策が罰則付きで義務化されます。事業者は、高温などによる健康障害を防止するために、塩や飲料水を備えるなど、必要な措置を講じる必要になります。年々暑くなる夏にむけて熱中症対策をしっかり行うために、ウォーターサーバー設置による、こまめな水分補給ができる環境にしませんか。
労働安全衛生規制の一部改正ポイント
熱中症対策を講じることが事業主に義務付けられます。
- 熱中症のおそれのある作業を対象に、事業主が具体的な熱中症対策を講じることが義務付けられる
- 対象となる作業は、WBGT28度以上又は気温31度以上の環境下で連続1時間以上又は1日4時間以上の実施が見込まれる作業
暑さ指数(WBGT(湿球黒球温度)Wet Bulb Globe Temperature)は、熱中症を予防することを目的として1954年にアメリカで提案された指標です - 罰則付きの義務付けとなる
〈 罰則付きとは 〉
- 3年以下の懲役または300万円以下の罰金: 労働者に重度の健康障害を生じさせるような危険な物質を無許可で製造・輸入・譲渡・提供・使用した場合。
- 1年以下の懲役または100万円以下の罰金: 許可を得ずに特に危険な作業を必要とする機械を製造した場合。
- 6か月以下の懲役または50万円以下の罰金: 労働者の危険や健康障害を防止するための措置を講じなかった場合。
- 50万円以下の罰金: 総括安全衛生管理者や安全管理者などを選任しなかった場合。
これらの罰則は、労働者の安全と健康を守るために非常に重要です。違反が発覚した場合、企業や経営者に対して厳しい処罰が科されることになります
熱中症対策の強化のポイント
企業として労働者の熱中症予防のために、まず早期発見体制を整備し、労働者が自身の体調不良や同僚の異変に気づいた際に、迅速に報告できる仕組みを構築し、その報告方法を周知徹底することが重要です。さらに、熱中症が重篤化するのを防ぐために、作業を直ちに中止すること、身体を冷却すること、必要に応じて医療機関へ搬送することなど、具体的な対応手順を定め、関係者間で共有しなければなりません。
また、作業環境の管理として、暑さ指数(WBGT)が28℃以上、または気温が31℃以上の環境下で、労働者が連続して1時間以上、あるいは1日あたり4時間以上作業を行う場合には、適切な熱中症対策を講じることが義務付けられています。加えて、すべての労働者に対して、熱中症の予防策や発生時の対処法に関する教育を実施するとともに「熱中症予防管理者」を選任し、事業場全体で組織的に対策を推進していくことが求められます。
「熱中症予防管理者」とは
熱中症予防管理者とは、事業場における労働者の熱中症を予防し、安全で健康な職場環境を確保するために選任される責任者です。 主な役割は、職場での熱中症予防対策を計画・実施し、労働者の安全を確保することです。
事業者が労働者の熱中症を効果的に予防し、万が一の事態に適切に対応するためには、以下の段階的な取り組みが重要となります。
1: リスクアセスメントの実施
職場の環境や日々の作業内容を詳細に評価し、どのような状況で熱中症のリスクが高まるのかを具体的に特定する必要があります。
2: 予防対策の計画と実施
特定されたリスクに基づき、具体的な予防対策の計画と実施を行います。これには、労働者一人ひとりに適切な休憩時間を確保することや、作業を行う環境を改善する(例えば、冷房設備を導入したり、日陰を作ったりする)ことが含まれます。また、作業中のこまめな水分補給を推奨したり、作業内容に適した服装を指導したりすることも重要な対策です。
3:教育と訓練
労働者自身が熱中症を予防し、発症した場合に適切な行動を取れるように、教育と訓練を徹底します。予防方法や初期症状、応急処置に関する知識を教育することはもちろん、定期的な訓練を通じて、緊急時にも落ち着いて対応できる能力を養います。
4:モニタリングと評価
日々の対策が適切に機能しているかを確認するためには、モニタリングと評価が不可欠です。作業環境の温度や湿度、暑さ指数などを定期的に測定したり、労働者の健康状態を注意深く観察したりし、必要に応じて予防対策を見直す柔軟性も求められます。
5: 緊急対応
万が一、熱中症の疑いがある労働者が発生した場合には、迅速かつ適切な緊急対応が重要です。直ちに涼しい場所へ移動させ、身体を冷却するなどの応急処置を行うとともに、必要に応じて医療機関への搬送を手配するなど、人命を最優先とした行動が求められます。
これらの取り組みを組織的に行うことで、労働者は安心して業務に取り組むことができ、事業者は安全で健康的な職場環境を実現することができます。
熱中症対策の基本は「こまめな水分補給」だからこそ、私たちはすぐに水分を摂れる環境づくりを提案します。暑い夏を迎える前に、オフィスにウォーターサーバーを設置しませんか。
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